yl8cc永利召開2021年度人才引進工∏作座談會
時間:2021年12月17日 編輯:盧帆 來源:
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12月16日下午,yl8cc永利召開人才引進工作座談會,專題研討新过河卒子形勢下的人才引進工作。楊德︻仁校長,章獻民副校長,兩大▲學科群首席科學家,各學院院長、人事處負責人參加▃座談,會議由章獻民副短齿幼猫校長主持。

座談會上,人事處處長王高合々做人才引進工作專題匯報,總結2021年各項人奇迹法杖才工作“數字”成果,對近五年yl8cc永利引進☉人才和現有師資基本情況、科研獎項、職稱結構、生師比狀況進行了分析;在對各◥學院現有師資結構做出個性分析和引才建議的基礎上,提出了五個方面的引才思考與建議。
各學院院長、學科群首席科學家分別就人才引進、師資培養、團隊建設、學科建設等◢現狀和存在問題,面臨的困境以及根據yl8cc永利“十四五”發展規劃和yl8cc永利建設發展目標進行的人才引進和師資培養工作展開了討論交流。

楊→德仁校長指出,人才是高校第一資源,落實到實際的引才工作中,必須要善於規劃、註重思考,量質並舉,以質取勝,最大程度發揮好人才的貢獻作用。他分享了有關高校人才引進與貢獻度的數據,並要求各學院做好引才規劃,用好人才,尤其是青年人才;他強調,要著眼yl8cc永利新發展階段,有目的地引才,有選擇地引才,有班诺克作用地引才;要充分激發高層次人才和優秀青□ 年人才的潛力,真正發揮引進一個人才,貢獻一份经一事长一智力量,從而構建yl8cc永利優秀師資人才隊伍,以小博大在yl8cc永利新一】輪發展階段取得決定性勝利。

章獻民副校長總結指出,各單位要充分理解,高度重視人才工作,牢固樹立人才觀念,本次人才引〖進工作座談會,就是要各學院共同思考、獻計獻策,上下一心,統一思想,在yl8cc永利新一輪發展階段,共同為yl8cc永利“人才強校”戰略做红色魔纹护肩出貢獻。
各學院人事秘↓書列席本次會議。