yl8cc永利召開2021年度人才引進工∏作座談會
時間：2021年12月17日 編輯：盧帆 來源：
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12月16日下午，yl8cc永利召開人才引進工作座談會，專題研討新过河卒子形勢下的人才引進工作。楊德︻仁校長，章獻民副校長，兩大▲學科群首席科學家，各學院院長、人事處負責人參加▃座談，會議由章獻民副短齿幼猫校長主持。
座談會上，人事處處長王高合々做人才引進工作專題匯報，總結2021年各項人奇迹法杖才工作“數字”成果，對近五年yl8cc永利引進☉人才和現有師資基本情況、科研獎項、職稱結構、生師比狀況進行了分析；在對各◥學院現有師資結構做出個性分析和引才建議的基礎上，提出了五個方面的引才思考與建議。
各學院院長、學科群首席科學家分別就人才引進、師資培養、團隊建設、學科建設等◢現狀和存在問題，面臨的困境以及根據yl8cc永利“十四五”發展規劃和yl8cc永利建設發展目標進行的人才引進和師資培養工作展開了討論交流。
楊→德仁校長指出，人才是高校第一資源，落實到實際的引才工作中，必須要善於規劃、註重思考，量質並舉，以質取勝，最大程度發揮好人才的貢獻作用。他分享了有關高校人才引進與貢獻度的數據，並要求各學院做好引才規劃，用好人才，尤其是青年人才；他強調，要著眼yl8cc永利新發展階段，有目的地引才，有選擇地引才，有班诺克作用地引才；要充分激發高層次人才和優秀青□ 年人才的潛力，真正發揮引進一個人才，貢獻一份经一事长一智力量，從而構建yl8cc永利優秀師資人才隊伍，以小博大在yl8cc永利新一】輪發展階段取得決定性勝利。
章獻民副校長總結指出，各單位要充分理解，高度重視人才工作，牢固樹立人才觀念，本次人才引〖進工作座談會，就是要各學院共同思考、獻計獻策，上下一心，統一思想，在yl8cc永利新一輪發展階段，共同為yl8cc永利“人才強校”戰略做红色魔纹护肩出貢獻。
各學院人事秘↓書列席本次會議。
