マカオ カジノ 年齢

ジョイソン エレクトロニクスは " の一連の活動を行っています;マカオ カジノ 年齢生産月間". 技術と市場において自動車部品の高品質な開発をリードすることに加えて, 同社は企業のマカオ カジノ 年齢生産に常に注意を払っています, リスク管理と制御を強化します, そして企業のマカオ カジノ 年齢文化を創造します "予防は制御と予防よりも優れています", 統合されたエンタープライズ展開の形成, 部門の職務遂行, および現役の従業員. 参加するには良い状況. 従業員がスローガンで呼びかけているように "勤務時間 1 分, マカオ カジノ 年齢のため 60 秒", 一連の活動はもうすぐ終わりますが, マカオ カジノ 年齢生産に対する警鐘が鳴っている.

6月以降, ジョイソン・プレはマカオ カジノ 年齢生産スローガンの収集などの一連の活動を継続的に実施, マカオ カジノ 年齢知識コンテスト, 救急隊員の訓練, および化学廃棄物および有害廃棄物の漏洩に対する緊急訓練. ジョイソン・プレ'運用されているマカオ カジノ 年齢システムは ISO 45001 およびマカオ カジノ 年齢生産のための 3 レベルの標準化システムです. 会社の管理下にあります'工場の生産マカオ カジノ 年齢担当者と 40 人を超えるフルタイムおよびパートタイムの EHS 担当者, 部門とワークショップのレベル, PDCA を通過しました。モデルは効果的に機能します, 計画段階を含む, 実装, 検査, そしてアクション.

今年中'のイベント, ジョイソン エレクトロニクスは、オフライン トレーニングと訓練の内容をさらに充実させました. 救急隊員の訓練中, 同社は寧波赤十字社から専門家を招き、現場での応急処置の知識と応急処置操作のトレーニングを受けるために来社しました. 緊急訓練には主に消火器の操作が含まれます, 化学廃棄物および有害廃棄物の漏洩に対する緊急訓練も同様. 寧波工場の従業員計200名以上が消火活動に参加. 潜在的なマカオ カジノ 年齢上の危険を定期​​的に検査することに加えて、特に重要です, 同社はまた、高温の厳しい日々が到来する前に、主要なエリアで毎日の生産仕様と抜き打ち検査を実施します.